8 modi per diventare più iniziativa sul posto di lavoro

Costruire una carriera di successo - non è la stessa cosa che per ottenere "eccellente" per l'esame. Ci sono alcuni modi ovvi per raggiungere una maggiore: lavorare di più, a collaborare con la squadra - ma anche questo potrebbe non essere sufficiente se non si prendono l'iniziativa. Anche se ogni professione ha le sue sfumature, ricorda che al fine di migliorare la loro situazione bisogno di uscire dalla tua zona di comfort. Te lo dico io cosa vale la pena di fare avanzare sul posto di lavoro.

1. Se colui che alza sempre la mano

Sia che si sta andando a fare una domanda difficile, per esprimere la vostra idea o di parlare con il docente al seminario - è estremamente importante per essere l'uomo che si esprime.

All'inizio della mia vita professionale, mi sono reso conto che più cose che ho provato e il più lavoro ottiene, meglio ho capito la gente e come funzionano le cose.

- Karen Keoh, fondo di testa carità JPMorgan Chase & Co

Il suo primo grande successo nella carriera ha ricevuto quando ha proposto una campagna per consiglio comunale, non avendo alcuna esperienza in questo settore. Ma la sua volontà di dare tutto 200% impressionato con il cliente e, alla fine, ha ottenuto un lavoro in un importante PR-società. Nonostante i molti ostacoli, la chiave nel suo approccio Karen pensa che sia l'adattamento e la convinzione che sarà in grado di alzarsi, non importa quale.

2. Sia aperta

La testa ha bisogno di sapere chi sei e cosa fai. scambiano regolarmente notizie, idee, suggerimenti e anche problemi che si faccia nei confronti dei clienti e gli altri dipendenti. Se si guadagna una reputazione positiva, che servirà come i vostri obiettivi a lungo termine.

3. Essere più utile

Il più delle volte le domande, quali vantaggi l'azienda porta ti: come sostenere i colleghi, subordinati e gli altri membri del team di lavoro per una causa comune.

Chiedetevi, ciò che i clienti miglioramenti desidera la vostra azienda? Che cosa possono fare per la qualità dei servizi è cresciuto? Chi altro potrebbe aiutare? Eventuali piccoli problemi possono degenerare in una grande?

Prendi l'abitudine a guardare come ostacoli nel loro percorso di volta in volta e discutere con il gruppo come è possibile porre rimedio alla situazione.

4. Essere disposti a correre rischi

Sapete quali sono i problemi che devono affrontare per la tua testa, e se si può aiutare con questo? Comprensione della situazione vi aiuterà a migliorare i rapporti e per spostare più in alto, anche se si sta lavorando in diversi campi. E 'essenziale per lo sviluppo di un rapporto reciprocamente vantaggioso, soprattutto se si vuole vincere il sostegno del suo capo.

5. Sii paziente

L'umiltà e la pazienza - sottovalutato, ma caratteristiche molto importanti per costruire una carriera di successo. Essi consentono di consolidare qualsiasi tipo di relazione, e contribuiscono a creare un ambiente aperto di comunicazione e mezzi di feedback. Il più onesto la vostra testa si comporterà, più facile e più veloce si sarà sviluppare le tue capacità.

6. Partecipa collettiva

Se si avvia un nuovo progetto, per unire l'apprendimento degli altri. Andando a una conferenza - prendere con un collega. Forse, nel vostro normale giornata di lavoro è dato un po 'di tempo libero -, invece di rilassarsi e di paging notizie trascorrere un paio di interruzioni per l'aiuto di un collega.

7. marchi di successo

il riconoscimento congiunto degli sforzi dei colleghi è molto importante. Non dimenticate di condividere la vostra gratitudine a coloro che hanno lavorato con te. Non si sa mai come possono aiutare, o come si può aiutare in futuro.

Anche lavorato la sua fiducia - impostare obiettivi piccoli, la loro realizzazione e ottenere ancora più coraggio per risolvere i problemi su larga scala.

8. Non accentuare tutto da solo

La collaborazione è più importante migliorare di una semplice dichiarazione su di te. Dimostrare che si può lavorare con altre persone, ed essere trattenuto. Inoltre, non cercare di essere in disaccordo con qualsiasi idea articolata, sostenendo che è necessario per prendere la direzione del capo. Più spesso di quanto non contestare lo straniero esattezza in alcuni momenti può portare a maggiori opportunità. Sii discreto, ma non per evitare discussioni.