7 lezioni TED per i giovani sporgenza

Viviamo in un momento emozionante in cui una donna può finalmente raggiungere il successo in vari campi e condividere le loro esperienze e sostenere con gli altri. Naturalmente, in molte aree minerarie ci sono ancora significative disparità di genere, complicando il processo di salire verso l'alto, ma questo non ci dovrebbero smettere. Abbiamo messo insieme una serie di conferenze con la conferenza TED, che vi aiuterà a credere nelle proprie forze, di diventare più successo nel loro lavoro e sfondare il "soffitto di vetro". Non dimenticare di includere sottotitoli in russo.

1. "Come ho detto durante tutto l'anno," sì "" Shonda Rhimes

Le donne coinvolte nella creazione di serie tv "Grey Anatomy", "Come cavarsela sempre" e "Scandal", condivide le lezioni ricevute, un anno rispondendo "sì" a quelle cose che hanno usato per spaventarla.

Dream Job - non una favola. Questo è un lavoro vero e proprio, sangue, sudore e lacrime.

Rhymes parlare di quanto sia importante trovare un equilibrio tra lavoro e personali interessi, per diventare un leader forte, ma allo stesso tempo viene diviso per quanto sia difficile è quello di fuggire dal proprio telefono, e, infine, a fare le faccende.

2. "Perché testa piatta donne di successo?" Dame Stephanie Shirley

Shirley - uno degli imprenditori di maggior successo nel campo della tecnologia moderna, che nel suo stile brillante ed eccentrico, racconta di come ha fondato una piccola azienda con le donne programmatori ed è stato in grado di espandersi ad una società con una capitalizzazione di mercato di diversi miliardi di sterline.

Come una giovane ragazza, sopravvissuta la seconda guerra mondiale, ha deciso di rendere la sua vita "degna della salvezza", e poi ha trovato questo nuovo significato e costruire una carriera di gestione di successo. Shirley ha aiutato le donne a tornare nella sfera della programmazione, originariamente considerato come femminile, e ha portato alcuni importanti fattori di successo, che possono creare voi.

3. "della consulenza di carriera che è molto probabile che mai" Susan Kolantuono

Mentre le donne costituiscono il 50% dei quadri e posizioni professionali, la percentuale di donne in posizioni di leadership in queste organizzazioni è meno di un terzo. Kolantuono discute come la leadership si manifesta ad ogni livello, e perché così tanti leader capaci sono bloccati in middle management.

Si dovrebbe vedere l'appello se ritenete che la vostra carriera è bloccato in posto, e vi hanno già dimostrato le proprie competenze e persino raggiunto salari più alti.

4. Amy Cuddy "linguaggio del corpo modella la vostra personalità,"

Ognuno di noi fa un sacco di conclusioni basate incontrato il linguaggio del corpo umano, in modo che le vostre abilità non verbali svolgono un ruolo importante nel modo in cui la gente pensa di noi. In questo TED Parla Amy Cuddy spiega come posizionarsi in modo che si sente in giro un vero leader, in grado di guidare la folla.

5. "La cosa rende un grande leader?" Rozelinda Torres

Un ben noto consulente Rozelinda Torres ha trovato una preoccupante tendenza tra i propri clienti a rimanere bloccati in un punto e ha deciso di cercare una soluzione a questo problema in altri paesi. E 'da tempo viaggiato per il mondo per scoprire la leadership come diverse percepito e quello che serve per avere successo. Rozelinda ha trovato che i leader forti hanno bisogno di lavorare con persone che sono molto diverse da loro, ed essere in grado di conquistare la fiducia degli altri, e in questo video imparerete come si può essere appresa.

6. "Perché abbiamo così pochi donne leader?" Sheryl Sandberg

Anche se si pensa che abbastanza donne in alte posizioni Russia - si è gravemente sbagliata. In ogni parte del mondo fino ad ora non v'è parità di genere, e nel suo discorso Cheryl diviso spaventose statistiche. Lei parla anche la propria esperienza di raggiungere la cima della scala della carriera, non nascondendo, è difficile essere un leader-donna. Cheryl ci incoraggia a sostenersi a vicenda e condividere le storie personali di salire in un mondo ancora dominato dagli uomini.

7. "3 classi per il successo di un biznesvumen araba" Leila Hotayt

Una piccola figlia Leila Hotayt chiese perché le mura di istituzioni statali, o anche centri commerciali pictures nessuna parte donne di successo e influenti? Sono così poco importante? La donna aveva molto da pensare a questa domanda, perché, nonostante il fatto che lei riesce sempre a settori "maschili", non ha mai incontrato un modello adatto per se stessi. Nel suo TED talk Leila condivide il suo pensiero su quanto sia stato difficile per raggiungere il suo, quando tutta la vostra nazione ha insistito sul fatto che una donna ha bisogno di occuparsi esclusivamente della casa e dei bambini.

E alcuni consigli per la carriera una volta che ha aiutato?